深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想

大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神

向奮戰在集團公司各個崗位的勞動模范、技術能手、先進工作者

及廣大員工致以節日的問候和崇高的敬意!

為弘揚勞模精神和工匠精神，營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣，在第137個國際勞動節來臨之際，2023年4月26日，集團公司在師宗分公司召開五一勞模先進代表座談會。集團公司勞動模范、先進工作者、優秀青年代表及集團公司所屬各單位有關負責人共計80人參加座談會，集團公司領導班子出席會議。

會前，參會人員集中參觀了師宗產業園，通過工作人員介紹瑞通駕校及瑞通檢測站經營發展情況，大家感受到師宗分公司主動適應市場，調結構、轉方向多措并舉培育多個財力支撐點，全體干部員工以積極向上的干勁、敢闖敢試的拼勁、不懈奮斗的開創了跨越式發展的新面貌。

座談會上，李維英、詹金良、韓曉留等5位勞動模范和先進工作者代表結合崗位實際，談思想、講工作、作交流，分享了他們在各自崗位上奮發有為的事跡。青年代表陳炫彤結合自身經歷，講述自己崗位成長、崗位成才的故事，并表示要以勞模們為榜樣，不斷汲取前進的動力。透過這些樸實的語言，與會人員感受到了勞模的不懈追求和奮斗歷程，感受到了勞模的崇高境界和可貴精神，充分展示了新時代曲交人的良好風貌，為全司廣大干部職工樹立了榜樣。

集團公司黨委書記、副總裁陸鳳邦就深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，弘揚和傳承勞模精神、勞動精神、工匠精神，爭做建設新時代的奮斗者提出三點要求。一是大力弘揚勞模精神，凝聚集團公司高質量發展正能量；二是充分發揮引領作用，營造尊重勞動、崇尚勞動的良好氛圍；三是服務企業發展大局， 激發群團創新協力。他表示，與會代表要把今天的交流活動作為一次很好的學習機會，大家共謀發展之策，共話美好未來，各單位要立足工作實際，堅定信念凝聚力量，著力提升履職能力，強化干部隊伍、黨員隊伍、人才隊伍建設，為集團公司高質量發展提供堅強組織保障。

集團公司總裁呂平強調，各單位要以此次師宗分公司產業園現場觀摩和勞模先進交流活動為契機，有所思所悟有所行，結合本單位實際，找準自己的位置，在發展目標、業務構成、市場布局、經營模式等方面的挖掘潛力深耕細作，不折不扣完成集團下達的各項責任指標。勞模先進代表們要在各自崗位和領域上不斷實現新的突破和超越，展現更大作為，用干勁、闖勁、鉆勁鼓舞身邊同事爭做最美奮斗者。

最后，集團公司工會主席、副總裁朱現富號召全體人員：要繼續大力弘揚“愛崗敬業、爭創一流、甘于奉獻”的勞模精神，廣大員工要持續學習和傳承勞模精神，在本職工作中愛崗敬業、建功立業，用實際行動支持和擁護公司改革發展。青年員工要以勞模為榜樣，胸懷理想、志存高遠、勇于創新，積極投身勞動競賽、技術創新等活動，努力成為有智慧、有技術、能發明、會創新的高素質員工，為集團公司發展作出自己應有的貢獻！

    下午，全體參會人員先后參觀了淑基村竇氏祠堂、竇垿故居和文化石洞會議革命舊址教育基地。竇氏一族“詩禮傳家”、石洞會議革命舊址與文旅融合深化發展給大家留下了深刻的印象。